View source for Politica sui social media - Brambles Ltd.

{{Guideline
|Publishing Organisation=Brambles Ltd.
|Language=Italian
|Year Published=2020
|Target Audience=Businesses
|Covers Thematic=Social Media Strategy
|Audience Experience Level=Starter
|Source Website=https://www.brambles.com/Content/cms/Code-of-Conduct/Italian/Social-Media-Policy_Italian.pdf
|Synopsis=<big>'''POLITICA SUI SOCIAL MEDIA'''</big>


'''PRINCIPI GUIDA'''
*Essere rispettosi
*I contenuti online sono pubblicamente accessibili
*Mantenere la riservatezza
*Rispettare le leggi in materia di divulgazione finanziaria
*Essere trasparenti
*Solo i portavoce autorizzati possono agire per conto dell’azienda
*Ciascuno agisce personalmente
*Non si può mai davvero “cancellare qualcosa” da Internet
*Utilizzo dei social media al lavoro
*Nessuna rappresaglia


'''COSE DA FARE'''
*Proteggere il segreto commerciale e le informazioni private della società, come descritto in precedenza, e le informazioni riservate appartenenti a clienti e fornitori. 
**Se si ha accesso a tali informazioni, assicurarsi che non vengano pubblicate in qualsiasi sito di social media.
*Essere sempre trasparenti e dichiarare di essere un dipendente se si pubblicano informazioni sul lavoro svolto o sui prodotti e servizi forniti da Brambles (o dalle sue società affiliate).
*Ricordare che tutto ciò che viene scritto sui social media può diventare virale, qualunque siano le impostazioni della privacy
*Ammettere gli errori. 
**Se ci si rende conto di avere violato la presente politica, darne comunicazione al proprio responsabile il prima possibile.


'''COSE DA NON FARE'''
*Utilizzare i social media per aggredire, molestare o discriminare chiunque, compresi colleghi di lavoro, clienti, fornitori o altri stakeholder
*Pubblicare contenuti diffamatori sui prodotti o servizi di Brambles o delle sue società affiliate oppure pubblicare contenuti diffamatori su clienti, fornitori o concorrenti.
*Pubblicare immagini dei loghi, marchi commerciali o altre risorse di Brambles in post che riguardano prodotti e servizi della società, fatto salvo il caso in cui si disponga dell’autorizzazione di Brambles.
*Rispondere a post negativi od offensivi sui prodotti e i servizi di Brambles da parte di terzi, compresi clienti, fornitori o concorrenti. 
**I dipendenti dovranno riferire tutte le situazioni di questo tipo al loro team di leadership o comunicazione locale, che risponderà in linea
|Is Archived=No
|Disaster Management Phase=Before
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