Politica sui social media - Brambles Ltd.

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Quick Facts

Publishing Organisation:
Brambles Ltd.
Year:
2020
Languages:
Italian
Covers Thematic
  • Content creation
  • Target audience
  • Businesses
  • Audience experience level
  • Starter
  • Disaster Management Phase
  • Before
  • Mentions platforms
    Abstract

    POLITICA SUI SOCIAL MEDIA


    PRINCIPI GUIDA

    • Essere rispettosi
    • I contenuti online sono pubblicamente accessibili
    • Mantenere la riservatezza
    • Rispettare le leggi in materia di divulgazione finanziaria
    • Essere trasparenti
    • Solo i portavoce autorizzati possono agire per conto dell’azienda
    • Ciascuno agisce personalmente
    • Non si può mai davvero “cancellare qualcosa” da Internet
    • Utilizzo dei social media al lavoro
    • Nessuna rappresaglia


    COSE DA FARE

    • Proteggere il segreto commerciale e le informazioni private della società, come descritto in precedenza, e le informazioni riservate appartenenti a clienti e fornitori.
      • Se si ha accesso a tali informazioni, assicurarsi che non vengano pubblicate in qualsiasi sito di social media.
    • Essere sempre trasparenti e dichiarare di essere un dipendente se si pubblicano informazioni sul lavoro svolto o sui prodotti e servizi forniti da Brambles (o dalle sue società affiliate).
    • Ricordare che tutto ciò che viene scritto sui social media può diventare virale, qualunque siano le impostazioni della privacy
    • Ammettere gli errori.
      • Se ci si rende conto di avere violato la presente politica, darne comunicazione al proprio responsabile il prima possibile.


    COSE DA NON FARE

    • Utilizzare i social media per aggredire, molestare o discriminare chiunque, compresi colleghi di lavoro, clienti, fornitori o altri stakeholder
    • Pubblicare contenuti diffamatori sui prodotti o servizi di Brambles o delle sue società affiliate oppure pubblicare contenuti diffamatori su clienti, fornitori o concorrenti.
    • Pubblicare immagini dei loghi, marchi commerciali o altre risorse di Brambles in post che riguardano prodotti e servizi della società, fatto salvo il caso in cui si disponga dell’autorizzazione di Brambles.
    • Rispondere a post negativi od offensivi sui prodotti e i servizi di Brambles da parte di terzi, compresi clienti, fornitori o concorrenti.
      • I dipendenti dovranno riferire tutte le situazioni di questo tipo al loro team di leadership o comunicazione locale, che risponderà in linea

    See Related (coming soon)

    • Technologies
    • Use Cases