Politica sui social media - Brambles Ltd.: Difference between revisions
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*Utilizzo dei social media al lavoro | *Utilizzo dei social media al lavoro | ||
*Nessuna rappresaglia | *Nessuna rappresaglia | ||
'''COSE DA FARE''' | '''COSE DA FARE''' | ||
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*Essere sempre trasparenti e dichiarare di essere un dipendente se si pubblicano informazioni sul lavoro svolto o sui prodotti e servizi forniti da Brambles (o dalle sue società affiliate). | *Essere sempre trasparenti e dichiarare di essere un dipendente se si pubblicano informazioni sul lavoro svolto o sui prodotti e servizi forniti da Brambles (o dalle sue società affiliate). | ||
*Ricordare che tutto ciò che viene scritto sui social media può diventare virale, qualunque siano le impostazioni della privacy | *Ricordare che tutto ciò che viene scritto sui social media può diventare virale, qualunque siano le impostazioni della privacy | ||
Ammettere gli errori. | **Ammettere gli errori. | ||
**Se ci si rende conto di avere violato la presente politica, darne comunicazione al proprio responsabile il prima possibile. | **Se ci si rende conto di avere violato la presente politica, darne comunicazione al proprio responsabile il prima possibile. | ||
'''COSE DA NON FARE''' | '''COSE DA NON FARE''' |
Revision as of 12:53, 3 October 2022
Created: 3 October 2022
Last edited: 9 August 2023
Last edited: 9 August 2023
Quick Facts
Publishing Organisation:
Brambles Ltd.Year:
2020Languages:
ItalianCovers Thematic
Target audience
Audience experience level
Disaster Management Phase
Synopsis
No synopsis provided.
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